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大鳥居(大田区)の眼科、葵眼科


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非通知の設定になっておられる方は、186-03-5735-2760 にかけて下さい。

求人情報

    スタッフ採用情報

    2024年7月7日現在、主に常勤ORTを募集しています。2025年3月卒業予定のORT(取得見込み)、ORTの中途採用です。

    ◎視能訓練士(2025年3月卒業予定含む)の常勤(下記③)

    ①医療事務、受付は、常勤正社員とパートの募集です。令和6年7月7日現在

    こんな人を求めています。

    社会人として、挨拶ができる。

    笑顔で人に接することができる。

    不機嫌さを顔に出さない。

    穏やかで怒らない。

     

    こんな希望の方に最適です。

    スタッフが働きやすく、そしてプライベートも充実が当院のポリシーです。

    既婚者の大半が育休取得して復帰しています。3回育休を取って復帰したスタッフもいます。育休をとって復帰するのを歓迎する雰囲気があります。

    特徴 年金が厚生年金、健康保険が傷病手当金のある社保(協会けんぽ)

    年金が厚生年金、健康保険が協会けんぽであるのは、将来の備えと、病気やケガでの休職時を考えると非常に重要です。
    年金は人数が少ないクリニックだと国民年金の時があります。当院は厚生年金です。

    健康保険が、医師国保のクリニックがあります。当院は国保でなく、社保の協会けんぽです。
    医師国保は保険料が全額自己負担ですが、社保(協会けんぽ)だと半額がクリニック負担なので、かなり安くなります。
    また、産休手当が医師国保はありませんが、社保(協会けんぽ)にはあります。医師国保だと傷病手当金がなく、病気やケガで休むと無給になります。産休手当も医師国保にはありません。医師国保だと実質の手取り額も少なく、保障も極めて不十分です。病気になったら医師国保だと生活が破綻します。医師国保のクリニックは絶対におすすめしません。
    社保(協会けんぽ)では4日以上、病気やケガ(鬱やコロナ後遺症などでも)で休むと最長1年6か月間、本人の標準報酬月額の約2/3の額(日割計算)の傷病手当金が支給されます。

    →傷病手当金について

    また、年金は厚生年金で、これも本人負担と同じ額をクリニックで負担していますので、将来への備えになります。
    国民年金のみだと、受け取る年金が月に7万円以下で、将来間違いなく暮らしていけません。(年金受給額の平均月額 厚生年金(国民年金含)15万円弱、国民年金6万円弱。)

    →国民年金と厚生年金について

     

    仕事もプライベートも充実したい方。

    国内、海外旅行などの時間を取りたい方。

    どこに行っても空いている平日に一日休みが欲しい方。

    保険医療機関の受付入力や眼科検査スキルをみにつけておきたい方。

    一日勤務の時は、昼休みに、お昼寝をしたい方。

    午前午後と一日働くのは、火水金の週3日だけにしたい方。

    午後が空いている日が週に4日ほしい方。

     

     

    職種・仕事

    ①眼科受付・医療事務・医療秘書・眼科助手

    新しいことにも取り組めるなら、眼科勤務経験がなくても大丈夫です。
    来年の春卒業される方や、第2新卒の方でクリニック勤務経験がない方も応募可能です。

     

    ②眼科検査員・眼科コメディカル・OMA・(眼科受付兼務)

    眼科検査補助の他、電話対応などの医療事務もありますが、未経験分野があっても丁寧に教えます。
    コンタクト店、眼鏡店の勤務経験があれば優遇します。
    電話対応、接客経験がある方は歓迎します。
    来年の春卒業される方や、第2新卒の方でクリニック勤務経験がない方も歓迎です。

     

    ③視能訓練士(ORT)

    視力検査、視野検査、OCT検査などの眼科検査関連、その他電話対応、パソコン入力などの事務、受付も一部あります。

    2025年2月に視能訓練士試験を受験予定で、2025年4月から勤務の方を特に募集していますが、既卒も歓迎します。

    2025年3月卒予定の新卒で、第一志望の眼科病院、総合病院、クリニックがある場合は、応募はそちらを優先してください。内定通知を受け取り、内定承諾書を出した後は、内定辞退をその後せず確実にこちらに入職できる方を希望します。

    新卒は試用期間(中途採用は2週間)を設けてません。新卒採用なのに、試用期間があるクリニック、病院があります。新卒採用した以上は、こちらで責任もって教育したいと考えています。もし、問題が解決できなければ、教育できなかった当院の責任です。新卒で就職したのに、試用期間で終わりになり、すぐに転職したら永久に履歴書に残ることになり、ずっと影響が残ります。新卒時にしかできない教育もあります。新卒を採用するということは、その人の人生を背負うということです。安心して応募してください。

     

    勤務時間

    火水金 8:30~12:30 13:45~18:30
    木土 8:30~12:30 午後休診
    日(第1,2,4) 8:30~12:30 午後休診

    月・祝 ・第3日、第5日 休診

    診療時間
    9:00~12:00
    14:30~18:00

    【休診】月・祝 【△】第3、第5日曜は休診

    正社員:上記日程時間
    パート:週2コマ~相談OK!→午前1コマ、午後1コマとする。

    (午前のみ、土日のいずれかと午後のみなども可能、扶養範囲内勤務も可能)

    ★診療時間は、9:00~12:00 14:30~18:00です。
    ★受付の18:00が終わり、患者さんがいなければ早く上がることも可能。

     

    給与

    ①眼科受付・医療事務・眼科秘書・眼科助手

    常勤:月給22万円~27万円(経験や前職の給与による)
    パート:時給1400円

     

    ②眼科受付・眼科検査員・眼科コメディカル

    常勤:月給22万円~27万円(経験や前職の給与にる)
    パート:時給1400円

     

    ③視能訓練士・ORT(新卒、未経験可)

    常勤:月給24万5000円~31万円(資格手当含む・経験による)

    経験者の場合、経験や前職の給与を考慮します。未経験、新卒は24万5千円からスタート。

    フルタイムでなく、特定の曜日時間のみ希望の場合 パート:時給2000円

     

    待遇・福利厚生

    賞与あり(夏冬それぞれ1か月分)
    残業はほぼありません。
    交通費支給(月上限2万5000円迄)
    パート:正社員登用制度あり

    正社員:社会保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労働保険 社保完備
    新卒以外は試用期間原則あり(2週間)※同給与

    健康保険は医師国保でなく、協会けんぽの社会保険です。
    医師国保は全額本人負担、協会けんぽは半額のみ負担。医師国保は産休手当がないが、協会けんぽはあります。
    医師国保は傷病手当金がないので、病気で休むと無給になりますが、協会けんぽは傷病手当金があります。
    扶養家族がいても、保険料はあがりません。また、当院での治療だと医師国保はつかえませんが、協会けんぽは使えます。
    但し、給与が高額になった場合は、医師国保の定額保険料の方が安くなることがあります。

    新卒の場合は、社会人としての初期研修をこちらで行う為、初めから本採用となり、試用期間はありません。

    有休は繁忙期(4月~6月)を除いて、かなり自由に取れます。繁忙期でも取れることが大半です。

     

    応募方法

    診療時間内に03-5735-2760(採用担当)に電話し、履歴書・職務経歴書を郵送(又は面接時に持参の場合あり)
    または、下のフォームより送信(こちらを推奨、折り返し翌営業日までにメール又は電話で連絡します。履歴書添付はあった方がいいですが、とりあえず、履歴書添付なくてもかまいません。簡単に現職や経験などを書いて頂くと参考になります。)

    他のサイトや人材紹介会社経由でなく、下のフォームから初めて応募された場合や、他のサイトから応募せずに「葵眼科のWEBサイトの求人情報を診ました」と初めて電話で応募された場合で、就職が決まった場合、出勤後に

    ①眼科受付・医療事務・眼科秘書・眼科助手の常勤は1万円、パートは5000円の就業準備金、

    ②眼科受付・眼科検査員・眼科コメディカルは常勤は1万円、パートは5000円の就職準備金、

    ③視能訓練士(ORT)は、3万円の就職準備金をお渡しします。

    書類選考後面接

    採用

     

    応募フォーム

      お名前 必須

      フリガナ(カタカナ)必須

      生年月日 必須

      希望の職種 必須

      電話番号 必須

      メールアドレス 必須

      当院までの通勤時間 必須

      志望動機、自己PRなど 必須

      履歴書・職務経歴書の添付

      ※スマホの写メでもかまいません、面接時に原本をお持ちください。

      ※5MBを超える画像は添付できません

       

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